青岛恒星科技学院2019校园招聘简章--福建人才联合网
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青岛恒星科技学院2019校园招聘简章

发布时间   2019/4/3 10:51:43 浏览:152
一、学校简介
青岛恒星科技学院是国家教育部批准的全日制普通本科、应用技术型民办高校,创建于2001年,以工学为主,涵盖工学、管理学、经济学、艺术学、文学、医学等学科门类。现有21个本科专业,43个普通高职专科专业。校园占地1108亩,校舍建筑面积40.5万平方米,固定资产总值6.38亿元。现有专任教师580人,具有硕士以上学位者327人、副高级以?#29616;俺普?/FONT>221人。
学校坚持 "根据专业上产业,以产业促专业,把产业做大、把专业做强"的办学理念,不断探索"行校对接、产教融合,工学交替、实岗实训"的人才培养模式;近五年,学校全面加强专业、课程和教学团队建设,承担省部级以上教学研究项目9项,建成省级精品课程2门;出版教材47部、专著5部,获省级优秀教材一等奖2项、二等奖1项。学校依托恒星集团自有企业群和对接企业,建有电子电工、计算机、网络、汽车、印刷、护理、航空、机械、服装等18个实验实训中心、124个实验实训室和101家大型校外实习实训基地。
为进一步满足学校教育教学发展需要,加强人才队伍建设,保障学校事业快速发展,?#32622;?#21521;海内外招聘人才。
 
二、招聘岗位
(一)学术带头人
引进一批在本专业(行业)领域具有一定的学术影响和较高的知名度,同时具有行业经验的专家教授担任各二级学院的学术带头人(或院长),负责各二级学院学科(专业)建设,围绕学院特色优势学科(专业)组建高水平教学和学术团队,提升学校、学院的教学与科?#24515;?#21147;和水平;负责引进国内外高层次、高水平人才,培养中青年骨干教师,建设一支适应高水平应用型大学的"双师型"教师队伍;负责实现产教深度融合,推动与本专业相关行业的合作,创造良好效益。
(二)专业带头人
引进一批专业具有较深造诣,能够把握专业发展方向,引领专业建设,同时具有一定的科研和技术开发能力的专家教授担任各专业的专业带头人,负责各专业的专业建设
)专业教师
引进一批具有较高学历和专业知识,具有理论高度,同时重视专业实践教学的青年才俊担任专业教师,负责教学、实践、产教融合等工作;热爱传统文化,热衷于从事中国传统文化的学习、研究和推广工作。
辅导员
    引进一批热爱学生管理,热爱大学生思想政治教育事业,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,有较强的政治敏?#34892;院?#25919;治辨别力,甘于奉献,潜心育人,作风优良,品行端正的青年才俊担任辅导?#20445;?#36127;责学生的日常管理工作。
行政人员
引进一批善于组织协调,熟练运用办公软件,为人正?#20445;?#24605;想素质过硬,工作认真负责,擅长与人沟通,有较好的文字功底的办公人员负责行政处?#19994;?#26085;常行政工作。
 
三、招聘计划
见《青岛恒星科技学院2019年招聘计划》。
 
四、招聘要求
(一)基本条件
1.遵纪守法,热爱高校教师职业,愿意长期在高校发展,为学校发展做出贡献,有良好的职业道德和团结协作精神。
2.符合招聘计划岗位任职条件,能胜任学校?#25165;?#30340;教学、科研及其他工作。
(二)学术带头人条件
1.具有高校教师资格证书,具有正高职称,双师素质教师资格者优先。
2.年龄在聘期前不高于65岁,条件及实际工作情况特别优秀者无年龄限制。
3.至少满足以下1项条件:
1)教学业绩类:省部级教学成果奖及以上;或省部级以上精品课负责人;或省部级以上教学名师;或省部级以上教学团队负责人;或省部级以?#29616;?#28857;教改项目负责人;
2)科研奖励类:省部级以上奖励;
3)科研项目类:作为项目负责人承担省部级以上纵向课题或国际合作项目至少1项;
4)团队建设类:省部级以上创新团队负责人;
5)人才计划类:各级引进人才计划。
4.在论文发表方面,需满足以下条件:
以第一作者或通讯作者发表SCI/SSCI/CSSCI索引期刊论文3篇以上;或高影响因子期刊论文1篇以上;或高被引论文1篇以上;
5.具有扎实的专业基础、宽广的专业视野和较强的实践动手能力;熟悉并掌?#38556;?#20851;行业(或岗位群)的最新技术动态和发展史和发展趋势,是该专业领域或行业内具有一定知名度的专?#19968;?#25216;术权威。
6.能够指导制定专业建设规划,指导制订(修订)专业人才培养方?#31119;?#33021;够带领专业团队开展课程建设、教学资源建设、教师队伍建设和实训基地建设等工作。
7.在本学科领域除具有理论水平外,还应具有行业实践能力和经验,能够指导本学科领域师生进行行业领域实战训练和研究。
 
五、相关待遇
(一)工资体系与教师评聘相结合,实?#24515;?#22686;长制。待遇构成含基本工资、课时费、相关补助。
(二)符合条件的高层次人才实行一人一议薪酬待遇,并享受青岛市、李沧区高层次人才引进政策待遇。
(三)符合条件的教师,按公办学校教师标准参加事业单位社会保险,并按事业单位社会保险政策享受退休待遇。
(?#27169;?/FONT>学校提供住房优惠,其中博士学位、副高及以?#29616;?#31216;人才免费提供住房一?#20303;?/FONT>
(五)在集团?#25945;?#19979;,享受?#20248;?#20837;托、入学等员工优惠政策。
 
六、招聘程序
(一)报名
应聘者将个人简历,学历、学位、职称、在校期间成绩单扫描件,近年发表的学术论文、科研成果等以附件形式发送至对应应聘学院邮箱(见《青岛恒星科技学院2019年招聘计划》),电子邮件标题格式务必统一为"姓名+毕业学校+学历+xx专业+应聘xx学院+联系方式"。
(二)资格审核、面试
学校将在一周内通知初审通过人员携带完整个人简历一份毕业证、学位证、职称证、相关证件原件及复印件、近期1寸免冠?#25484;?#24212;届毕业生还需带成绩单及毕业生就业推荐表)参?#29992;?#35797;。
(三)录用
初?#38498;?#19987;业复试全部合格者,按学校规定时间来校报到,办理入职?#20013;?/FONT>
人事处联系电话:0532-86667108
人事处联系人:尚老师
通讯地址:青岛市李沧区九水东路588号
学校网址:www.hx.cn
人事处邮箱:[email protected]
附件:青岛恒星科技学院2019年招聘计划(附后)

 

福州大学学生就业创业指导中心
2019年4月3日

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提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用?#38469;?#20110;违法(如体检费、培训费等),请广大学生提高警惕! 举报邮箱:[email protected]
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