河北农业大学人才引进公告--福建人才联合网
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河北农业大学人才引进公告

发布时间   2019/4/2 9:31:21 浏览:165
一、河北农业大学简介
河北农业大学是河北省人民政府与教育部、农业部、国家林业局分别共建的河北省重点骨干大学,国家首批创新创业教育改革示范院校,全国第二批双创示范基地,教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校,教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校,首批入选“中西部高校基础能力建设工程”的高校。
河北农业大学是全国开展高等农业教育最早的高校之一。其前身是创建于1902年的直隶农务学堂,先后经历了直隶农务学堂、直隶高等农业学堂、直隶公立农业专门学校、河北省立农学院、河北农学院、河北农业大学等历史时期,上世纪50年代?#21512;?#35843;整中,森林系整建制调整到北京,参与组建了北京林学院(现北京林业大学),畜牧兽医系整建制调整到内蒙古,参与组建了内蒙古农牧学院(现内蒙古农业大学),农田水利系整建制调整到武汉,参与组建?#23435;?#27721;水利水电学院(现与武汉大学合并)。1995年与原河北林学院合并组建为新的河北农业大学。2000年原河北水产学校、原河北畜牧科技学校先后并入河北农业大学。
百年积淀,河北农业大学形成了鲜明的办学特色。116年来,学校坚持“农业教育非实习不能得真?#26657;?#38750;试验不能探精微,实习试验二者不可偏废”的办学理念,秉承“崇德、务实、求是”的校训,开创了享誉全国的“太行山道路?#20445;?#22521;育了“艰苦奋斗、甘于奉献、求真务实、爱国为民”的“太行山精神?#20445;?#22810;次受到党和国?#19994;?#32943;定与表彰,成为高等教育的一面旗帜,形成了鲜明的办学特色,坚持“太行山道路?#20445;?#24344;扬“太行山精神?#20445;?#23454;现育人、兴校、富民目标成为学校的矢志?#38750;蟆?/FONT>
学校拥有良好的办学条件。有5个校区(保定东校区、保定西校区、秦?#23454;?#26657;区、定州校区、渤海校区),校园占地2700多亩,建筑面积近129万平方米;纸质型图书与文献247余万册;仪器设备总值7.44亿元,固定资产24.9亿元;附属实验农场3700余亩,林场40000余亩。
学校拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素?#39318;?#19994;化师资队伍。在职教职工3000余人,其中专任教师1685人;教授及相应职称者434人,副教授及相应职称者841人;博士生导师190人,硕士生导师511人;拥有国家百千万人才工程、国家万人计划、国务院政府特殊津贴、省管专?#19994;?#20154;才99人次,国家级教学名师3人,省级教学名师11人。
历经百年发展,河北农业大学已经形成了以农学优势学科为引领,“工、管、理、经、文、法、艺术”等学科“入主流,有特色?#20445;?#22810;学科交叉融合、协调发展的学科体系。设有26个学院,2个直属系,有1个国家级重点(培育)学科,3个部级重点学科, 4个省级强势特色学科,16个省级重点学科;4个学科列入河北省“双一流”学科建设序?#26657;?#20892;业科学学科进入ESI全球排名前1%
河北农业大学具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系。学校拥有6个博士后科研流动站;11个一级学科博士点,1个博士专业学位授权类别;24个一级学科硕士点,9个硕士专业学位授权类别,6个工程硕士领域;设有89个本科专业。学校现有全日制本科生37910名,全日制研究生2417名,其中硕士研究生2155名,博士研究生294名。
河北农业大学坚持以立德树人为根本任务,着力培养具有创新创业精神和较强实践能力,以复合应用型为主的高级专业人才。学校始终坚持实践育人理念,全面实施311”人才培养模式和学分制,率先在全国制定实施本科专业实践能力培养?#24223;?#22270;。先后获的省级以上教学成果奖近百项,其中国家级教学成果8项;建设国家首批农科教合作人才培养基地6个;国家特色专业、国家实验教学示范中心等国家级“本科教学工程”建设项目22个,省级项目109个。进入全国就业工作50强,毕业生就业率位居全省高校前列。先后培养毕业生30多万名,涌现出了一批批兴业英才、学术骨干、管理才俊,如董玉琛、刘旭、杨志峰、?#28304;?#27743;、郭子建等8名院士,塞罕坝优秀毕业生群体,君?#30452;?#38598;团创始人、全国人大代表、全国劳动模范魏立华,世界青年领袖石嫣等。
学校紧紧围绕国家农业重大需求开展科学研究,在承担科技创新项目数?#20426;?#32463;费总量和获奖等级、数量上一直名列省内高校前茅。拥有“国家北方山区农业工程技术研究中心?#20445;?#24314;有国家级、省部级重点实验室(工程中心、基地、试验站、协同创新中心)53; 国家级现代农业产业技术体系专家19名、省级57名。“十二五”以来,承担国家和省部级重大科技项目1192项,到位科研经费8.16亿元,审定新?#20998;?/FONT>61个,专利396项,三大索引论文2080篇。获省部级以上科技奖励300项,其中国家二等奖5项。
学校始终以服务国家重大战?#38498;?#21306;域经济发展为己任,不断深化拓展“太行山道路”。成立了雄安新区发展研究院,主动?#36234;印?#26381;务雄安新区建设,得到有关省领导的充分肯定。与保定市政府签署农业科技创新战略合作协议,以“六个一”模式携手打造“太行山农业创新驿站”战略品牌;重点打造集产业?#30784;?#23398;科?#30784;?#20154;才?#30784;?#21019;新?#30784;?#26381;务链为一体的多个产业特色基地。与邢台市、石家庄市、长城汽车等广泛开展校地、校企合作,在全省六大生态类型区建立教学、科研、生产“三结合”基地295个,区域综合试验站10个,现代农业教育科技创新示范基地41个,推广新成果、新?#20998;?#21644;新技术1000余项,创造社会经济效益100多亿元,有力促进了地方经?#33945;?#20250;发展。
学校广泛开展国际交流,合作领域不断拓展。与美国、日本、俄罗斯等国?#19994;?/FONT>36所国(境)外高等院校和科研单位建立了广泛的学术交流和校际合作关系。其中与美国伊利诺伊大学香槟?#20013;?#31561;23所国外院校或机构开展了合作项目;与罗马尼亚布加勒斯特农业与兽医药大学等5所“一带一路”沿线国家高等院校建立了国际教育交流与合作关系;通过承办商务部援外培训项目先后培训发展中国家学员552名。
学校党的建设和思想政治工作成效显著。三次?#30343;?#20104;“全国先进基层党组织”称号,两次?#30343;?#20104;全国“党的建设和思想政治工作先进普通高校”称号。20112015年两次被评为“全国文明单位?#20445;?/FONT>2013年荣获全国“五一劳动奖?#30784;薄?#28044;现出了受到习近平总书记批示,被称为新时期共产党人的楷模、知识分子的优秀代表、太行山上的新愚公的李保国教授;被誉为“社会主义核心价值观”生动诠释的“果树9301班”优秀毕业生群体等一批具有较大社会影响力的先进典型。
?#38431;?#26377;志于教育事业的海内外优秀人才?#29992;宋?#26657;!
 
二、河北农业大学人才引进办法
第一章
第一条 为扎实推进和落实人才强校战略,提高人才引进质量,提升师资队伍建设水平,增强学校综合实力,结合学校实际,制定本办法。
第二条 以建设特色鲜明高水平大学为目标,围绕学校发展战?#38498;?#23398;科建设需要,优化资源配置,坚持按需引进、引培结合、严格程序、目标?#24049;?/FONT>”工作原则积极引进德才兼备的一流人才,为“双一流”建设提供人才和智力保障。
第二章 引进人才(团队)对象和条件
第三条 引进人才的基本条件
热爱祖国,热爱教育事业;作风正派,品行端正;遵纪守法,遵守职业道德和学术规范;善于团结协作,责任心强;深受同行专家认可和赞誉;身体健康。
第四条 引进人才(团队)的层次及条件
(一)两院院士
中国科学院、工程院院士,国外科学院、工程院院士。
(二)太行学者一层次
具备下列条件之一:
1.“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;
2.在《Nature》、《Science》、《Cell?#20998;?#21002;上全文发表1篇以上学术论文。
(三)太行学者二层次
具备下列条件之一:
1.国家级教学名师奖获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、“长江学者”青年项目、国家优秀青年科学基金获得者;
2.国家科学技术二等奖以上获得者(排名第一);
3.在《Nature》、《Science》或《Cell》?#28044;?#21457;表2篇以上学术论文,或在JCR检索源的1区刊物上(且影响因子10.0)发表3篇以上学术论文。
(?#27169;?#22826;行学者三层次
年龄一般不超过45周岁,具备下列条件之一:
1.全国百篇优秀博士学位论文获得者;
2.教育部新世纪优秀人才支持计划入选人?#20445;?/FONT>
3.农医理类,SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上且有1篇影响因子≥10.0的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上影响因子≥6.5的学术论文,或JCR检索源的1区刊物上全文发表6篇以上学术论文;
4.工学类,在SCIEI(核心?#31456;跡?#21002;源的刊物上全文发表3篇以上且有1篇影响因子≥8.5的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上影响因子≥5.5的学术论文,或在JCR检索源的1区刊物上全文发表5篇以上学术论文;
5.文社科类,在SSCIAHCICSSCI刊源的刊物上全文发表6篇以上(CSSCI刊源的刊物论文不超过3篇)学术论文;
6.学校认定与上述条件相当的人员。
(五)青年才俊
年龄一般不超过38周岁,且具备下列条件之一:
1.农医理类,在SCI全文发表单篇影响因子≥6.5的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上单篇影响因子≥5.0的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上单篇影响因子≥4.0的学术论文,或在JCR检索源的1区刊物上全文发表2篇以上学术论文,或在JCR检索源的2区刊物上全文发表3篇以上学术论文;
2.工学类,在SCI刊源的刊物上全文发表单篇影响因子≥5.0的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上单篇影响因子≥4.0(或JCR检索源的1区刊物)的学术论文,或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上单篇影响因子≥3.0(或JCR检索源的2区刊物)的学术论文,或在JCR检索源的3区刊物上全文发表论文4篇(其中JCR检索源的2区以上刊物不低于2篇),或累计发表SCIEI(核心?#31456;跡?/FONT>5篇以上学术论文(其中JCR检索源的2区以上刊物不低于2篇);
3.人文社科类,在SSCICSSCIAHCI刊源的刊物上全文发表3篇以上学术论文;
4.具有海外留学背景、业绩突出的博士、博士后;
5.学校认定与上述条件相当的人员。
(六)优秀博士(后)
年龄一般不超过33周岁,且具备下列条件之一:
1.自然科学类,在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上学术论文,或累计在SCIEI刊源的刊物上全文发表4篇以上学术论文,或SCI刊源的刊物上全文发表1篇影响因子≥5.0的学术论文,或JCR检索源的2区刊物上全文发表1篇以上学术论文;
2.人文社科类,在SSCIAHCI刊源的刊物上全文发表1篇以上学术论文,或在CSSCI刊源的刊物上发表2篇以上学术论文
3.符合河北省“英才入?#20581;?#26465;件的人?#20445;?/FONT>
4.学校认定与上述条件相当的人员。
第五条 主持一项国家基金面上项目,可按SCI刊源的刊物上全文发表1篇影响因子≥5.0(或JCR检索源的1区刊物)的学术论?#20137;源?/FONT>主持一项国家青年基金项目,可按SCI刊源的刊物上全文发表1篇影响因子≥3.0(或JCR检索源的2区刊物)的学术论文。
第三章 引进待遇
第六条 引进待遇
(一)两院院士
1.?#24067;?#36153;500万元;
2.1000万元以上的科?#20449;?#22871;经费;
3.年薪200万元;
4.配备科?#22411;?#38431;及助手;
5.配偶校内?#25165;?#24037;作;
6.柔性引进两院院士,可根据实?#19990;?#26657;时间按每月15万元工资发放。
(二)太行学者一层次
1.?#24067;?#36153;150万元;
2.500万元科?#20449;?#22871;经费(人文社科类200万元);
3.年薪100万元;
4.配备科?#22411;?#38431;及助手;
5.配偶校内?#25165;?#24037;作;
6.柔性引进太行学者一层次人才,可根据实?#19990;?#26657;时间按每月8万元工资发放。
(三)太行学者二层次
1.?#24067;?#36153;100万元;
2.150万元科?#20449;?#22871;经费(人文社科类70万元);
3.年薪60--80万元;
4.提供良好的办公和科研等工作条件;
5.配偶校内?#25165;?#24037;作;
6.聘为教授。
(?#27169;?#22826;行学者三层次
1.?#24067;?#36153;60万元;
2.50万元科?#20449;?#22871;经费(人文社科类20万元);
3.年薪20--40万元;
4.提供良好的办公和科研等工作条件;
5.配偶校内?#25165;?#24037;作;
6.根据实?#26159;?#20917;聘为教授或副教授。
(五)青年才俊
1.?#24067;?#36153;30万元;
2.20万元科研启动费(人文社科类10万元);
3.年薪10--15万元;
4.视具体情况?#25165;排?#20598;工作;
5.聘为副教授。
(六)优秀博士(后)
1.?#24067;?#36153;5万元;
2.10万元科研启动费(人文社科类5万元);
3.“英才入?#20581;?#20154;员按河北省有关规定发放每月1000元房租补助。
(七)以上所有款项均为税前。
第七条 第四条所列各层次人才引进条件相当于该层次基本条件,对应该层次起点年薪待遇;业绩突出的,可在年薪待遇浮动区域内兑现。
第八条 急需学科及定向渤海校区的博士(后)根据实?#26159;?#20917;适当提高待遇。
第九条 团队及团队人员待遇视具体情况一事一议。
第四章 引进程序
第十条 引进程序
(一)应聘者向学校(院)提交申报?#29287;?/FONT>
1.应聘者填?#30784;?#27827;北农业大学引进人才申报表》(见附件),并提供个人资料,如在应聘过程中发?#20013;?#20551;或不实信息,学校将视情节轻重取消其应聘?#30690;?#25110;不予接收。
2.应聘者提供能代表其学术水平的代表性成果。
(二)?#30690;?#23457;查及?#24049;?/FONT>
学院人才工作领导小组对应聘人员进行?#30690;?#23457;查,初步?#24049;?#21518;报人事处
(三)学校?#24049;?/FONT>
学校人才工作领导小组对上报人选进行?#24049;恕?#35780;价,提出引进意见。
(?#27169;?#32771;察及体检
(五)学校审批
人事处根据学校人才工作领导小组的引进意见、应聘者考察、心理测试、体检结果,报学校审批。
(六)聘用
人事处报河北省人社厅审批,签订聘任合同。
第五章
第十 本办法中?#34917;?#26377;以上字样的均含本级或本数?#20426;?/FONT>
第十二条 本办法中发表论文均指近5年以通讯作者或第一作者或共同第一作者发表的论文;JCR分区以中科院大类学科分区为准。
第十三条 “英才入?#20581;?#20154;员为自20151121日?#38498;?#27827;北省内首次就业人员。
第十四条 本办法自公布之日起施?#26657;?#30001;学校人事处负责解释。之前颁发的其他有关规定如与本办法不相符的,以本办法为准。
联系人:付昊 陈炜

河北农业大学引进人才申报表.doc

福州大学学生就业创业指导中心

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提醒?#27827;?#20154;单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检?#36873;?#22521;训费等),请广大学生提高警惕! 举报邮箱:[email protected]
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